ACTUALITÉS

Intelligence artificielle : la compétence recherchée n’est pas forcément de savoir programmer

L’intelligence artificielle transforme progressivement les compétences attendues dans de nombreux métiers. L’enjeu ne concerne donc pas uniquement les spécialistes de l’IA. Les entreprises recherchent aussi des professionnels capables d’utiliser ces outils, d’en...

À l’ère de l’IA, l’évaluation des compétences doit évoluer

L’intelligence artificielle remet en question certaines modalités traditionnelles d’évaluation. Lorsqu’un outil peut produire rapidement un texte, une synthèse ou une analyse, la simple restitution d’une information ne suffit plus toujours à mesurer les compétences....

Transition écologique : les compétences environnementales deviennent transversales

La transition écologique transforme progressivement les compétences attendues dans de nombreux secteurs. Les besoins concernent désormais l’industrie, le bâtiment, l’agriculture, la restauration, les services et les fonctions supports. Les compétences recherchées...

Les métiers émergents ne sont pas uniquement des métiers nouveaux

France compétences a actualisé en 2025 sa liste des métiers émergents ou en particulière évolution. Elle illustre l’effet des transitions numérique et écologique sur les activités professionnelles. Parmi les métiers identifiés figurent notamment le responsable green...

Le taux de chômage : Les chiffres de l’année 2023

Le taux de chômage : Les chiffres de l’année 2023

Le taux de chômage est un indicateur économique crucial qui mesure la proportion de la population active qui est sans emploi et qui recherche activement du travail. Il est souvent utilisé pour évaluer la santé économique d'un pays et la performance de son marché du...

Pourquoi faire un Bilan de Compétences ?

Pourquoi faire un Bilan de Compétences ?

Le Bilan de Compétences vous permet de faire le point sur votre parcours et d’ouvrir un nouveau chapitre professionnel. Mais dans quelles circonstances faut-il entamer la démarche et pourquoi ? Voici 4 situations fréquentes que rencontrent les personnes que...

Où réaliser un bilan de compétences ?

Où réaliser un bilan de compétences ?

Chez JE SAIS OÙ JE VAIS - Orientation & Mobilité Professionnelle, le Bilan de Compétences dure 24 heures, réparties sur 3 mois en moyenne. L’accompagnement est une alternance d’entretiens individuels et de temps de travail personnel. Le déroulé du Bilan suit les 3...

Comment se déroule un Bilan de Compétences ?

Comment se déroule un Bilan de Compétences ?

Chez JE SAIS OÙ JE VAIS - Orientation & Mobilité Professionnelle, le Bilan de Compétences dure 24 heures, réparties sur 3 mois en moyenne. L’accompagnement est une alternance d’entretiens individuels et de temps de travail personnel. Le déroulé du Bilan suit les 3...

Mon compte formation, kesako ?

Mon compte formation, kesako ?

Le Compte personnel de formation est ouvert dès 16 ans pour les salariés ou demandeurs d’emplois. Il permet d’acquérir une somme en euros pour se former tout au long de sa vie professionnelle. #lesaviezvous Depuis le 1er janvier 2019, date de la mise en œuvre des...

Certification

Certification

C’est avec une immense joie que je vous annonce ma certification en tant que consultante en gestion de carrière et bilan de compétences. 🎊🎊 ✨ Une étape de plus dans mon parcours. ✨ Mais aussi un savoir-faire grandissant que je souhaite des plus bénéfiques pour chacun...

DISC : votre carrière en couleurs ! 

DISC : votre carrière en couleurs ! 

DISC : votre carrière en couleurs ! 🎨 Avez-vous déjà testé la méthode DISC ? Cet outil d’analyse permet à chacun de mieux se connaitre, notamment en univers professionnel : forces et faiblesses, zone de confort et d’inconfort, style de communication. Son utilisation...

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