L’enquête Besoins en Main-d’Œuvre de France Travail fait apparaître environ 2,3 millions de projets de recrutement en 2026. Le volume est inférieur à celui de 2025, mais 43,8 % des projets sont considérés comme difficiles.
Les tensions restent importantes dans la santé, l’aide à la personne, le bâtiment, la maintenance et l’industrie.
Ces données constituent un indicateur utile pour les démarches d’orientation et de reconversion, mais elles ne peuvent pas être utilisées isolément. Un métier qui recrute n’est pas nécessairement adapté au profil, aux motivations ou aux contraintes d’une personne.
L’analyse doit donc croiser marché du travail, compétences acquises, aptitudes, intérêts professionnels, conditions d’exercice et besoins de formation.
Source de veille : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026, publiée le 21 avril 2026.